健診をしていて思うこと

皆様こんにちは。

保健師　篠崎です。


本日は「職場いきいきプロジェクト」までの話を少し．．．

先日　「健康経営」　について近藤保健師が動画をアップしました。（6/13　ナッティハワイアン　参照ください）最近は各社経済新聞などにも取り上げられ、経営戦略として医療保健側だけでなく企業側が「健康」に対していろいろな取り組みを考えているようです。

http://expo.nikkeibp.co.jp/hcf/index.html

リンクご活用下さい


当健康管理センターでは従来から産業保健で取り組まれている活動（トータルヘルスプロモーション　ＴＨＰ）を基本に、近隣企業の健康管理を支援する取り組みを細々としていました。


その数年間で感じたことは

・健診を業務時間外に受ける（本人の休日を利用している）

・健診費用の負担額が企業によってさまざま

・本人の結果を企業側が知らない

・精密検査を受けない

企業によって健診の捕らえ方は様々ですが、それを誰が決めているのかはいつも気になっていました。しかし医療側がその方針を伺うことは難しいことです。

どうしたら　“働く人の健康”　を普及させることができるのか。

健診に携わるごとに考えてきたことです。



昨年度から本格的に活動しようと情報収集した結果．．．

「健康経営」の考え方は企業の経営者の心を動かせる？！…

のではないかと　「職場いきいきプロジェクト」　始動に至った訳です。

日系ビジネスＮｏ1795

時代は「健康経営」

お借りしました。（店舗販売ないそうです。欲しい方は定期購読が必要だそうです。）

内容はまたご紹介したいと思います。（またもったいぶります）

先日は友人に会いに東京へ遠出。念願の　「両国でちゃんこ」　いただきました。

国技館も見えていい眺めです。（後ろにスカイツリーと一様にはしゃぎました）

大相撲　いつか見たいですね。


では次回までお健やかに　　　　篠崎